刷新于:2019-10-12

4500~6000元/月

双休 五险一金 餐补 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 定期体检

全职 | 性别不限 | 本科 | 经验3-5年 | 年龄不限

招1人(截止日期:2019-11-09)

东台市 / 城东新区(东台市城东新区创业大厦(总部经济园))

18015922893(王纪敏)

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职位描述

工作职责:
1.协助人力资源经理制定企业的薪酬福利体系;
2.不断修改和完善薪酬福利体系;
3.定期收集市场薪酬信息和数据;
4.根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,审定员工的薪资以及奖金发放情况;
5.根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资;
6.协助人力资源经理不断的完善公司的激励机制,并提出合理化的建议

任职资格:
1、从事人力资源薪酬管理模块3年以上工作经验;
2、人力资源专业、工商管理等相关专业

公司简介

  江苏伙伴企业管理有限公司,创业伊始,**初的创意始于一个服务意识的思考。发展为主营项目投资、企业管理、财务管理,企业营销策划、购销合同居间服务等。伙伴集团以“卓越服务”为己任,以“产品**”为自律,以承担更大的社会责任和创造更多的顾客价值为企业目标,伙伴,每一天都在路上,每一天都在努力。

地理位置

江苏伙伴企业管理集团有限公司

东台市城东新区创业大厦(总部经济园)

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  • 行业其他行业
  • 性质其它
  • 规模100-499人
  • 地区东台市 / 东台镇